职称工作流程
点击数:    更新时间:2016-4-27

一、代表作鉴定、核职数

(一)5月,组织正高职称申报人提交代表作,委托有关单位进行代表作鉴定;

(二)7月,组织职称申报人预报名,根据报名情况对学校可用指标做预核算;

(三)将评审条件、上报材料清单、相关表格等文件网发申报人;

(四)9月,到市教委职称办核定各系列岗位设置结构比例和可用职数。

二、报名和业绩审核

(一)成立校职称工作领导小组、职称评审推荐委员会和推荐小组;

(二)起草职称工作安排,公布各系列可用职数;

(三)发通知,各部门组织职称申报;

(四)各部门对本部门申报人业绩进行审核;

(五)申报人业绩材料报人事处,并提交部门推荐意见和科研业绩诚信承诺书;

(六)所有申报人业绩情况网发全校公示;

(七)人事处对申报人学历资历、业务条件、考核情况等进行审核;发展规划与科研处对申报人论文论著、科研成果等进行审核;教务处对申报人教学工作量、教改项目等进行审核;资源研发与应用中心对申报人资源建设情况等进行审核;

(八)人事处组织有关人员进行资源建设能力测试,英语口语测试和第二外语水平测试(英语教师);

(九)人事处汇总各业务部门审核结果,通知申报人补交缺少的职称材料并请申报人在业绩审核表的个人意见栏签字确认;

(十)人事处根据经审核最终确定的业绩,做申报人业绩一览表。

三、辅系列职称推荐上报

(一)辅系列推荐会准备工作:确定会议议程、投票规则,制作选票等;

(二)组织召开辅系列职称申报人小组推荐会;

(三)组织召开辅系列大评委会;

(四)对学校推荐上报的辅系列申报人业绩全校公示一周;

(五)获得推荐的辅系列申报人填写正式上报的相关表格交人事处,人事处对表格填写的格式和内容进行审核并反馈申报人;

(六)人事处填写打印辅系列申报人评审表的学校推荐意见,整理装订业绩档案,整理业绩材料等并装入职称材料袋;

(七)到市教委职称办开具委托代评信;

(八)收取申报人评审费;

(九)按不同系列将申报人职称材料分别报送相关市级职称评委会。

四、主系列职称推荐上报

(一)主系列推荐会准备工作:确定会议议程、投票规则,制作选票等;

(二)组织召开主系列职称申报人小组推荐会;

(三)组织召开主系列大评委会;

(四)对学校推荐上报的主系列申报人业绩全校公示一周;

(五)获得推荐的主系列申报人填写正式上报的相关表格交人事处,人事处对表格填写的格式和内容进行审核并反馈申报人;

(六)人事处填写打印主系列申报人评审表的学校推荐意见,整理装订业绩档案,整理业绩材料等并装入职称材料袋;

(七)收取申报人评审费;

(八)将申报人职称材料报送市级职称评委会。

五、备案、颁证和归档

(一)各市级评委会评审结束后,取回职称材料,通知申报人领回本人材料并反馈评审结果;

(二)次年1月,到市教委职称办领取主系列职称批复;

(三)3月,到市教委职称办、市职称办做职称备案,领取职称证书;

(四)举行职称晋升仪式,颁发职称证书;

(五)将业绩档案和评审表等相关材料入本人人事档案和专业技术档案。